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si te consideras un buen candidato para uno de nuestros puestos vacantes o eres un profesional en el área de Fusiones y Adquisiciones, Estrategia, Transformación y/o procesos de Reestructuración empresarial, nos gustaría conocerte. Además de un encuentro cara a cara con nuestros directivos de RRHH, te ofrecemos la oportunidad de evaluar tu perfil a través de un test personalizado que proporciona información sobre tus características.
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Crossings People es especialista en reclutamiento y selección global, y soluciones de gestión interina a nivel ejecutivo, director y alta gerencia en las áreas de estrategia, transformación, fusiones y adquisiciones (M&A), desarrollo corporativo y reestructuración. Conectamos a personas apasionadas por acelerar la transformación y el crecimiento. Conectamos ejecutivos y directores que harán y pueden marcar la diferencia.
Crossings People es el socio natural de búsqueda de ejecutivos para firmas de capital privado, fondos de inversión, inversores, bancos de inversión, agencias de finanzas corporativas y corporaciones líderes. Tenemos un conocimiento profundo de estos sectores y conocemos a los verdaderos profesionales.
En lo que respecta a la gestión interina, nos hemos estado especializando en programas de cambio, reestructuración y recuperación. Estamos involucrados en importantes programas de transformación y tenemos una amplia trayectoria en lo que respecta a grandes reestructuraciones y operaciones de recuperación de alto perfil. Nuestra gran red de profesionales interinos con experiencia 'listos para funcionar' en muchos sectores, muchas asignaciones interinas específicas y funciones interinas estarán a su disposición. Nuestros gerentes interinos asumirán temporalmente un rol gerencial para ayudar a definir e implementar objetivos estratégicos, resolver crisis o administrar una trayectoria de cambio importante, completar una fusión o mantener el fuerte temporalmente.
Realizaremos y optimizaremos el cambio actuando junto con usted. Puede comunicarse con nosotros en info@crossings-people.com o llámanos al número indicado más abajo.