Crossings People Interim Executives

BUSCANDO LO INCOMPARABLE 

GESTIÓN INTERINA PARA EMPRESAS

En ocasiones, es posible que esté buscando a la única persona que tiene esa rara área de experiencia o capacidad que puede marcar la diferencia.  El profesional que se asegura de que un proceso se desarrolle de la manera que usted desea, logre sus objetivos y lleve la operación del día a día sin problemas. ¿Está buscando a alguien que esté dispuesto a comprometerse a más largo plazo y desempeñar un papel clave dentro de su plan estratégico? Alguien que lo consigue, lo desarrolla y lo ejecuta.

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Gerencia Interina:
Realizamos y optimizamos el cambio actuando junto a usted​

Nuestros gerentes interinos están listos para comprometerse por el tiempo que sea necesario para realizar el trabajo. Asumirán temporalmente una función de gestión para ayudar a definir e implementar objetivos estratégicos, resolver crisis o gestionar una trayectoria de cambio importante, completar una fusión o mantener el fuerte temporalmente. Crossings People le ofrecerá una solución adecuada y la combinación óptima de conocimientos y carácter.

Ldedicación en el proceso de cambio es lo que nos diferencia. Como parte de su equipo, creamos soluciones provisionales en las que colaboramos, realizando las  objetivos  juntos. Nuestros gerentes interinos  son los mejores profesionales con personalidades inspiradoras y de alto impacto. Personas con excelentes habilidades sociales y  habilidades comunicativas, y con al menos diez años de experiencia en  puestos con responsabilidad final.

Nuestra Transformación
y Reestructuración de la Comunidad

Crossings People se ha especializado en programas de cambio, reestructuración y recuperación. Estamos involucrados en grandes transformaciones y tenemos una amplia trayectoria en lo que respecta a grandes reestructuraciones y operaciones de recuperación de alto perfil. Hemos desarrollado una gran red de profesionales interinos con experiencia 'listos para funcionar' en muchos sectores, como atención médica, industria, alta tecnología y servicios comerciales, y en muchas asignaciones y funciones interinas específicas. Si quieres ser parte de nuestra comunidad haz clic aquí .

Asociacion  y colaboración entre Crossings  Gente  y altos directivos, industria  especialistas  y  expertos en cambios creados  exitoso  soluciones provisionales. Nuestros profesionales interinos pueden ser empleados como CEO, CFO, COO, CCO o CHRO, en juntas ejecutivas o en el rol de programa o  proceso  gestor de procesos complejos. Se basan en años de experiencia en gestión y cuentan con el respaldo de la extensa red de otros gerentes interinos y jóvenes profesionales si es necesario.

Los interim managers pueden generar grandes beneficios para su organización. Nuestros profesionales a menudo están disponibles con poca antelación y trámites en términos de selección, nombramiento  y  cese son mínimos. Los ejecutivos interinos a menudo tienen amplia experiencia en roles específicos o  industrias  y por lo general están sobrecalificados para el trabajo, lo que les permite concentrarse,  cambiar  prioridades y proyectos rápido.

¿Le gustaría saber más sobre las soluciones provisionales que podemos ofrecer a su organización? Por favor, rellene el formulario de contacto o llame a nuestros especialistas de Interim Solutions: Harry Bruintjes o Evert Akkerman. Pensarán junto con su proceso de transformación y aportarán valor a la mesa. 

¡Gracias por su envio!

Europe
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harry bruintjes
Partner

Harry es el socio fundador de Crossings. El se especializa en asesoramiento estratégico, la reestructuración empresarial, valoración de empresas fusiones y adquisiciones. Le apasiona la transformación de empresas.


T: +31 (0)85 2006244
E: harry.bruintjes@crossings-people.com 

North America
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Evert Akkermann
Partner

Evert tiene muchos años de experiencia internacional en recursos humanos y, en 2016 y 2017, el Canadian HR Reporter le otorgó un lugar entre los 25 mejores profesionales de recursos humanos de Canadá.​  Le apasionan las personas y tiene el don de seleccionar a la persona adecuada para el trabajo.

+1 (905) 853 8621

evert.akkerman@crossings-people.com