Werving en selectie | Strategie | M&A | Herstructering
top of page
Crossings People Executive Search

CLOSING
THE GAP

EXECUTIVE SEARCH VOOR STRATEGIE, FUSIES EN OVERNAMES (M&A), HERSTRUCTURERING

De juiste mensen vinden is altijd maatwerk. Zeker daar waar het gaat om de kritieke vaste rollen binnen uw onderneming op het gebied van Strategie, M&A of tijdelijke rollen op het gebied van Herstructurering. Toch wilt u als de behoefte aan goede mensen ontstaat, zo snel mogelijk een aantal kandidaten spreken om uw keuze voor de juiste man of vrouw te kunnen maken. Crossings people heeft het netwerk van specialisten, de HR-software tools en de kennis om u op een pragmatische wijze in dit proces te kunnen ondersteunen. Wij kennen uw doelgroep voor Strategie en M&A. Voor herstructureringen stellen we alleen mensen voor met een bewezen staat van dienst.

Executive search voor uw transformatie
Onze specialisatie is de werving en selectie van management-, directie- en bestuursrollen op de gebieden Strategie, M&A en Herstructurering, voor zowel vast als tijdelijk personeel. Werving en selectie van rollen die zeer bepalend zijn voor het toekomstig succes van uw onderneming. Een grondige kennis van uw organisatie, uw plannen en uw specifieke wensen is daarvoor vereist. Wij helpen u zo nodig met het opstellen van het functie profiel en denken mee waar het gaat om de structurering van uw organisatie, beloningsstructuren en andere aspecten. Het vinden van de juiste mensen om uw plannen te maken en te laten slagen staat voor ons centraal.

Een werving- en selectiebureau voor specialisten met een passende werving voor uw plannen
Voor de werving en selectie maken we gebruik van de laatste stand van zaken van search-tools om geschikte kandidaten snel te identificeren in ons uitgebreide netwerk van M&A specialisten. Op deze manier zijn we in staat om u binnen een korte periode enkele geschikte kandidaten voor te stellen. Zo maken we bijvoorbeeld gebruik van sollicitatiegesprekken via videochat, om zo meer sollicitanten te screenen in een korter tijdsbestek. Uw vacature krijgt een prominente plek op social media. Zo kan werving en selectie direct bijdragen aan naamsbekendheid van uw onderneming. Volledig anoniem zoeken is vanzelfsprekend ook mogelijk.

Kennismaken met het recruitment bureau for change? Personeel werven om ambities waar te maken?
Wilt u meer weten over hoe wij u kunnen ondersteunen bij het vinden van de juiste mensen voor uw kritieke management posities? Wij maken graag vrijblijvend kennis met u en uw onderneming.

bottom of page