Crossings People Team

EQUIPO para
Transformación

      onocer al equipo:

Partner
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harry bruintjes
Partner

Harry es el socio fundador de Crossings. El se especializa en asesoramiento estratégico, la reestructuración empresarial, valoración de empresas fusiones y adquisiciones. Le apasiona la transformación de empresas.

T: +31 (0)85 2006244
E: harry.bruintjes@crossings-people.com
 

Farah is an experienced senior Human Resources Business Partner with a demonstrated track record in working internationally with large corporates in many industries and countries.

She has a passion for people, innovation and pottery.

 

farah.el-engebawy@crossings-people.com

Evert has many years of international business and HR experience and in 2016 and 2017, the Canadian HR Reporter awarded him a spot in Canada’s Top-25 HR Professionals.

He has a passion for people and has a gift to select the right person for any job.

+1 (289) 338 4001

evert.akkerman@crossings-people.com

Partner
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julia tegas
Analyst

A Giulia le fascina resolver problemas difíciles y la multiculturalidad. Su enfoque proactivo y su entusiasmo es lo que la caracteriza con una saludable dosis de curiosidad y actitud positiva hacia los desafíos y las personas.

T: +34 695 728235

E: giulia.tegas@crossings-people.com

Crossings People es especialista en reclutamiento y selección global, y soluciones de gestión interina a nivel ejecutivo, director y alta gerencia en las áreas de estrategia, transformación, fusiones y adquisiciones (M&A), desarrollo corporativo y reestructuración. Conectamos a personas apasionadas por acelerar la transformación y el crecimiento. Conectamos ejecutivos y directores que harán y pueden marcar la diferencia.

 

Crossings People es el socio natural de búsqueda de ejecutivos para firmas de capital privado, fondos de inversión, inversores, bancos de inversión, agencias de finanzas corporativas y corporaciones líderes. Tenemos un conocimiento profundo de estos sectores y conocemos a los verdaderos profesionales.

 

En lo que respecta a la gestión interina, nos hemos estado especializando en programas de cambio, reestructuración y recuperación. Estamos involucrados en importantes programas de transformación y tenemos un amplio historial en lo que respecta a grandes reestructuraciones y operaciones de recuperación de alto perfil. Nuestra gran red de profesionales interinos con experiencia 'listos para funcionar' en muchos sectores, muchas asignaciones interinas específicas y funciones interinas estarán a su disposición. Nuestros gerentes interinos asumirán temporalmente un rol gerencial para ayudar a definir e implementar objetivos estratégicos, resolver crisis o administrar una trayectoria de cambio importante, completar una fusión o mantener el fuerte temporalmente.

 

Realizaremos y optimizaremos el cambio actuando junto con usted. Puede comunicarse con nosotros en  info@crossings-people.com o llámanos al número indicado más abajo.