top of page

Algemene Voorwaarden

​

Crossings People voor het werven en testen van de juiste mensen op de de gebieden Strategie, Fusies en Overnames of Herstructurering (www.crossings-people.com ): ‘The People who create new realities’.

​

 

Algemene Voorwaarden voor Opdrachtgevers

​

Algemene Voorwaarden Opdrachtnemers Interim Management

​

​

Crossings People is specialist in wereldwijde werving en selectie, en interim management oplossingen op executive, director en senior management niveau op het gebied van strategie, transformatie, fusies en overnames (M&A), corporate development en herstructurering. Wij verbinden mensen met een passie voor het versnellen van transformatie en groei. Wij verbinden bestuurders en bestuurders die het verschil willen en kunnen maken.

 

Crossings People is de natuurlijke executive search partner voor private equity firma's, investeringsfondsen, investeerders, investeringsbanken, corporate finance bureaus en toonaangevende corporates. Wij hebben een diepgaande kennis van deze sectoren en kennen de professionals.

 

Op het gebied van interim-management hebben wij ons gespecialiseerd in verandertrajecten, herstructurering en herstel. We zijn betrokken bij grote transformatieprogramma's en hebben een uitgebreid trackrecord als het gaat om grote herstructureringen en spraakmakende hersteloperaties. Ons grote netwerk van interim professionals met ‘ready to go’ ervaring in vele sectoren, veel specifieke interim opdrachten en interim rollen staat tot uw beschikking. Onze interim managers zullen tijdelijk een managementrol op zich nemen om te helpen bij het definiëren en implementeren van strategische doelen, het oplossen van een crises of het managen van een groot veranderingstraject, het voltooien van een fusie of het tijdelijk beheren van de onderneming.

​

Door samen met u te handelen en met u mee te denken, realiseren en optimaliseren wij graag uw verandering. U kunt ons bereiken op info@crossings-people.com of ons bellen op het volgende nummer +31 (0)85 0685586.

bottom of page